Unternehmenskultur 4.0
Unternehmenskultur 4.0 ist die vierdimensional umfassende Globalität des Unternehmens hinsichtlich Kommunikation und Information, Wirkung und Zeit.
Analog und/oder digital.
Unternehmenskultur 4.0 liefert unmittelbare Aktualität sämtlicher markt-, unternehmens- und kundenrelevanter Befindlichkeiten, Vorgänge und Prozesse.
Intern und extern.
Kommunikation 4.0
Kommunikation 4.0 verdeutlicht sich vierdimensional.
4.0 – in der unternehmenskulturellen Kommunikation – bedeutete bereits in den analog geführten Welten die Verknüpfung von Internität und Externität in tatsächlicher Vierdimensionalität, da der vierten Dimension – mit ihren Zeitfaktoren – stets eine wichtige Rolle zuerkannt wurde: Unmittelbare Wirkung.
Unternehmen, die sich in einer vorbildhaften Kultur befinden, waren und sind der technologisch definierten IT 4.0 stets und deutlich voraus. IT 4.0 plant, den Menschen durch Technik zu ersetzen. Kommunikation 4.0 unterstützt mit Technik den Menschen.
Chief Empowerment Platform
Das ist das Chef-Portal der Unternehmenskultur.
Es ermöglicht den direkten Zugang in alle Themen und Prozesse
zur Implementierung und Steuerung, Informationsbeschaffung und Kommentierung.
CEP-Value® führt zu individuellen Lösungen.

Namen sind Nachrichten
Referenzen aus 50jähriger Erfahrung.